Пример резюме директор по строительству

Директор строительной компании: образец резюме (+Шаблон)

Будущий руководитель строительной фирмы должен показать свою способность успешно развивать компанию. А для этого демонстрируется опыт, достижения на прошлом месте работы, образование и другие характеристики. Разумеется, делать это лучше на собеседовании, поэтому для начала рекомендуется составить резюме директора строительной компании образец которого заинтересует работодателя настолько, что он пригласит кандидата на встречу.

Пример резюме руководителя строительства

в среднем 5,00 (1 голосов)

Примеры резюме в смежных специализациях:

Общие рекомендации

В первую очередь укажите желаемую должность и уровень зарплаты (если это допустимо). Для заполнения резюме необходимо подготовить следующие материалы:

Помните, что резюме не должно быть большим по объёму. Достаточно 1-2 страниц, для того чтобы работодатель мог познакомиться с вами. При этом обратите внимание на дизайн. Многие не уделяют ему внимание, хотя на впечатление от соискателя (СК) сильно влияет подбор шрифта, расположение блоков и их цвета. Пример хорошего дизайна показан выше.

Опыт работы в резюме директора строительной компании

Продемонстрируйте свое профессиональное развитие с помощью перечисления обязанностей. В частности, как менялся их перечень, добавлялось больше руководящих функций, а задачи становились сложнее.

Обязанности лучше описывать в форме действий, глаголов.

Не используйте больших абстрактных фраз.

Пример одно из опытов работы:

Достижения на работе

Необходимо продемонстрировать выгоду, которую вы способны дать фирме, а не просто перечислить ваши предыдущие функции. Ведь исполнение обязательств не всегда приводит к успеху. Поэтому гораздо важнее указать на достижения, успехи, которых вы добились на каждом рабочем месте. Не бойтесь это делать в ущерб количеству обязанностей.

Перечислите те результаты, которые доказывают, что вы превосходно справляетесь с продажами, закупками, инженерными процессами, поиском клиентов, финансами. Разумеется, не надо распыляться, сделайте акцент на главных успехах. Пропишите, какое число сотрудников находилось в вашем подчинении. Наконец, укажите, на сколько процентов вы подняли доходность фирмы.

Важно, чтобы успехи звучали убедительно (особенно, если они оглушительные). Для этого нужно прописывать больше цифр и конкретных наименований.

Если нет опыта работы в руководителем строительства

Отсутствие опыта на той должности, на которую вы претендуете, является недостатком. Для компенсации этого минуса можно сделать следующее:

В указанном примере, кандидат дополнительно указал опыт работы исполнительным директором, так как он близок по функциям к должности генерального. Соответственно, можно вписать такие обязанности:

Образование в резюме директора строительной компании

В этом пункте нужно быть подробным, но по-прежнему кратким. Необходимо перечислить все обучающие учреждения, курсы, тренинги, которые вы посещали. У директора строительной фирмы должно быть указано не только профильное образование, но также дополнительные курсы, которые помогли ему стать руководителем и приобрести нужные навыки.

Но опять же не нужно полностью расписывать название ВУЗа и время учёбы. Достаточно написать его краткое название, дату окончания, факультет, специальность.

Пример образования в резюме директора строительной фирмы:

Источник

127 резюме: Директор по строительству в Москве

140 000 руб

65 лет ( 4 сентября 1955)

49 лет и 5 месяцев

Последнее место работы:

160 000 руб

53 года ( 8 ноября 1967)

24 года и 8 месяцев

Последнее место работы:

180 000 руб

53 года (14 июня 1967)

Последнее место работы:

54 года (26 августа 1966)

60 лет (10 октября 1960)

48 лет (14 ноября 1971)

100 000 руб

Москва, м. Речной вокзал local_shipping

57 лет ( 5 января 1961)

Последнее место работы:

46 лет ( 5 декабря 1973)

17 лет и 6 месяцев

Последнее место работы:

57 лет (24 марта 1963)

11 лет и 6 месяцев

Последнее место работы:

62 года (14 декабря 1957)

34 года и 4 месяца

Последнее место работы:

57 лет (17 декабря 1960)

Последнее место работы:

64 года (31 марта 1956)

61 год (14 июля 1959)

58 лет (15 июля 1960)

24 года и 10 месяцев

Последнее место работы:

65 000 руб

Москва, м. Битцевский парк

58 лет ( 7 апреля 1960)

34 года и 2 месяца

Последнее место работы:

120 000 руб

Москва, м. Таганская

71 год ( 1 июля 1949)

12 лет и 11 месяцев

Последнее место работы:

Москва, м. Медведково

64 года (12 июня 1956)

Последнее место работы:

62 года ( 4 декабря 1957)

75 000 руб

45 лет (20 июня 1975)

Последнее место работы:

120 000 руб

Москва, м. Бульвар Дмитрия Донского local_shipping

60 лет (21 сентября 1960)

5 лет и 10 месяцев

Последнее место работы:

Источник

Пример резюме начальника участка в строительстве

Создавая резюме начальника участка в строительстве, важно определиться с тем, как правильно донести менеджерам по подбору персонала информацию об опыте работы, навыках и умениях.

Ведь от того, насколько грамотно будет составлена самопрезентация кандидата зависит, продолжится ли общение с работодателем приглашением к собеседованию или соискатель будет отклонен на этапе изучения его анкеты.

Пример резюме начальника участка в строительстве

в среднем 4,50 (2 голосов)

Примеры резюме в сфере строительства:

Базовые правила заполнения анкеты

Требования к заполнению резюме на должность начальник строительства достаточно высоки, поскольку речь идет не о линейном специалисте, а о руководителе, отвечающем за комплекс строительных работ.

Кроме основных требований к формату, нужно выделить несколько ключевых моментов, соблюдение которых поможет поднять рейтинг документа в общей массе таких же анкет.

А именно, информация в резюме должна соответствовать следующим параметрам:

К числу обязательных требований относится наличие цели поиска работы – должности, на которую соискатель претендует. Не стоит указывать сразу несколько направлений, та как это будет свидетельствовать о том, что кандидат еще не определился в своих возможностях и желаниях или соискатель относится к такому типу людей, которому все равно, какую работу ему поручат.

Если кандидат заинтересован в увеличении шансов получить приглашение на собеседование, необходимо указать название должности в соответствии с вакансией. Например, если соискатель отправляет отклик на вакансию начальника строительного участка, не стоит указывать в анкете должность начальник строительства, так как обязанности таких специалистов значительно отличаются.

Отсутствие в резюме данных о желаемом доходе также может повлечь за собой снижение интереса к соискателю со стороны менеджера по подбору персонала.

Учитывая специфику работы HR-специалиста, ему будет предпочтительнее связаться с кандидатом, точно знающем свою «стоимость» на рынке труда.

Некорректно указанные контактные данные часто являются причиной, по которой менеджер не может связаться с кандидатом. Допущение ошибки или неточности в номере телефона или адресе электронной почты приводит к полной бесполезности резюме.

Так же стоит помнить о том, что указываемая электронная почта должна иметь название, соответствующее требованиям делового этикета, поскольку электронный обмен информацией – это деловая переписка, а не личностное общение с друзьями.

И, наконец, скупо и кратко описанный опыт не заинтересует рекрутеров, поскольку не сформирует объективного представления о соискателе как о профессионале. Претендент на должность руководителя в строительной сфере, как правило, должен иметь за плечами большой стаж, который нужно обязательно описать в анкете.

Дополнительным плюсом к резюме будет размещение фотографии, поскольку в этом случае произойдет визуальное знакомство с соискателем.

Но стоит помнить о том, что размещаемое фото должно быть качественным и соответствовать требованиям делового этикета.

Для того чтобы создать резюме правильно, можно воспользоваться предлагаемым образцом или скачать готовый вариант из интернета, взяв его за основу для создания собственного варианта.

Опыт работы и требования к описанию

Обязанности начальника участка в строительстве для резюме должны быть изложены максимально конкретно и структурированно. После изучения этого раздела у менеджера по подбору персонала формируется представление о соответствии соискателя требованиям компании.

Важно, чтобы при прочтении блока у рекрутера появилось понимание того, в какой строительной сфере работал кандидат: строил дороги, возводил дома или торговые центры, проводил линейные коммуникации. Поэтому, указывая название компании, можно дополнительно уточнить ее отраслевую принадлежность.

При описании обязанностей должна быть отражена следующая информация:

Если у соискателя есть достижения, о которых нужно проинформировать будущего работодателя, то это обязательно нужно сделать.

Для руководящей должности можно выделить следующие обязанности:

Пример заполнения данного раздела поможет правильно описать степень ответственности кандидата.

Источник