Обязанности инженера 1 категории в строительстве

Должностная инструкция инженера-строителя

В должностной инструкции инженера-строителя перечислен круг решаемых им задач, а также описаны права и ответственность за нарушения. Инструкция рекомендуется к использованию Рострудом, а её наличие проверяется при инспекциях ПФР и ФСС. Помимо этого, она также может использоваться в трудовых разбирательствах судебного и административного формата.

Образец должностной инструкции инженера-строителя

1. Общие положения

1. Инженера-строителя нанимает и увольняет глава компании.
2. Инженер-строитель находится в подчинении у главного инженера.
3. Претендент на должность обязан подходить под следующие требования:
   • высшее (средне-специальное) строительное образование;
   • опыт работы в сфере строительства от года.
4. На время отсутствия специалиста (лечение заболевания, командировка и пр.) его профессиональные функции переходят к другому сотруднику, назначенному главным инженером.
5. От инженера-строителя требуется знание:
   • законов и нормативных актов, регулирующих строительную сферу;
   • основ работы с «Единой системой технологической подготовки производства» (ЕСТПП);
   • профессиональных стандартов и правил;
   • методов работы с профильной документацией;
   • нормативов противопожарной и технической безопасности;
   • методик проведения необходимых расчетов и измерений, а также проверок их качества;
   • сезонных, погодных и других факторов, влияющих на строительную деятельность;
   • критериев оценки качества выполненных работ;
   • основных параметров технических заданий (ТЗ);
   • особенностей разных материалов и конструкций, используемых в строительстве;
   • типовых сроков этапов строительных мероприятий;
   • нормативов затрат ресурсов при проведении строительных работ;
   • этапов организации строительных мероприятий;
   • специфики основных типов строительных работ;
   • особенностей работы по возведению объектов разных типов;
   • передового опыта в области строительства;
   • правил работы с чертежами;
   • способов применения соответствующих программ для необходимых расчетов;
   • правил взаимодействия с коллегами по урегулированию вопросов, связанных со строительством.
   • экономических параметров строительных мероприятий.
6. Инженер-строитель ориентируется на:
   • актуальное законодательство;
   • отраслевые правила;
   • документы компании;
   • положения этой инструкции.

2. Функции

На инженера-строителя возлагается выполнение следующих задач:

1. Обработка технической документации по строительным мероприятиям.
2. Разработка и согласование проектных решений.
3. Отслеживание соблюдения отраслевых нормативов и стандартов при выполнении работ.
4. Планирование графика и этапов необходимых работ.
5. Согласование строительных проектов с подрядчиками.
6. Участие в приемке построенных объектов.
7. Подготовка ТЗ по своему профилю для сторонних исполнителей.
8. Участие в экспертизе выполненных сторонними агентами профильных заданий.
9. Проведение технических расчетов.
10. Участие в подготовке компании к строительным тендерам.
11. Отслеживание наличия необходимых разрешений и документов.
12. Разработка строительных смет в соответствии с установленными параметрами.
13. Отслеживание соответствия выполняемых работ чертежам и схемам.
14. Внедрение мер по совершенствованию строительных работ.
15. Участие в текущих проверках строящихся и эксплуатируемых объектов.
16. Взаимодействие с коллегами по решению производственных вопросов.
17. Отслеживание трендов в сфере проведения строительных мероприятий.
18. Мониторинг качества выполняемых компанией строительно-ремонтных работ.
19. Соблюдение правил технической и пожарной безопасности, а также стандартов трудовой дисциплины.

3. Ответственность

Инженер-строитель привлекается к ответственности за:

1. Нарушения действующих законов и нормативных актов — в соответствии со статьями уголовного, трудового либо административного права.
2. Передачу внутренней информации третьим лицам — в соответствии с правилами компании и разделами законодательства.
3. Невыполнение соответствующих должностных функций — в пределах, обозначенных в трудовом законодательстве.
4. Причинение материального вреда работодателю — в границах, указанных в профильном законодательстве.

4. Права

Инженер-строитель имеет следующие возможности:

1. Предлагать мероприятия по совершенствованию своей деятельности.
2. Требовать от коллег данные, необходимые в текущей работе.
3. Требовать от руководства создания условий, необходимых для профессиональной деятельности.
4. Информировать главного инженера и других менеджеров по проблемным моментам в своей сфере ответственности.
5. Требовать доступа к критериям, по которым оцениваются его достижения (KPI).
6. Иметь доступ к проектам корпоративных документов по своей деятельности.
7. Отдавать распоряжения, по согласованию с главами соответствующих подразделений, другим специалистам.
8. Подписывать акты осмотров и приемки работ, дефектные ведомости, а также другие профильные документы.

Правила составления документа

В современной практике применяются два формата должностной инструкции: стандартный и расширенный. Первый вариант, имеющий наибольшее распространение, включает:

• Общую часть.
• Функции специалиста.
• Его ответственность.
• Трудовые права.

В расширенном формате работодатель добавляет какие-то разделы из следующего списка:

• Параметры должностных взаимосвязей.
• Особенности трудовой деятельности.
• Правила оценки достижений (KPI).

Расширенный вариант инструкции применяется в крупном бизнесе, а также для руководящих должностей и уникальных специалистов. Он избавляет работодателей от необходимости разъяснять сотрудникам их профессиональную специфику в индивидуальном порядке.

Внимание! Должностную инструкцию рекомендуется распечатать на корпоративном бланке, где присутствуют основные официальные атрибуты: дата составления, должности и подписи менеджеров, согласовывающих содержание документа, реквизиты компании и пр.

Общая часть

Здесь даются общие параметры профессиональной деятельности специалиста:

• Порядок его найма и увольнения.
• Правила подчинения и временной замены.
• Какими положениями он руководствуется.
• Ожидаемые от него умения.
• Требуемый уровень профессионального опыта и образования.

Часть этих параграфов составляется индивидуально, в соответствии со специфическими требованиями нанимателя. Особенно это относится к требуемым навыкам, которые должны обеспечить качественное выполнение профессиональных задач, изложенных в следующем разделе.

Обязанности

Содержимое и объем этого раздела сильно зависят от таких факторов, как:

• Отраслевая и профессиональная специфика.
• Кадровая политика, практикующаяся нанимателем.
• Ценность специалиста.
• Масштабы деятельности компании и её организационно-правовая форма.

Так, в малом бизнесе на сотрудника часто возлагается решение второстепенных вопросов. В крупных компаниях от работника ожидают концентрации на основных задачах. А часть функций является обязательной для любых должностей: соблюдение правил технической безопасности, норм охраны труда и пр.

Внимание! Как ориентир для описания должностных характеристик инженера-строителя можно применять профстандарт 16.032, утвержденный Минтрудом 27.11.14. Использование профстандартов в трудовой деятельности определяется в статьях 195.1-195.3 Трудового кодекса.

Ответственность

В разделе описываются варианты привлечения сотрудника к ответственности за нарушения, совершенные на работе. Обычно раздел составляют 3-4 параграфа, где сформулированы наиболее частые проступки. Для ряда должностей отдельно прописывают ответственность за нарушение правил конфиденциальности.

Права

В этой части приведен перечень прав, данных специалисту его работодателем. Наполнение списка и его объем зависят от профессиональной специфики, места сотрудника в структуре компании и других факторов. Обычно, чем больший круг задач решает работник, тем больше у него должностных возможностей.

Должностная инструкция может составляться в индивидуальном порядке или согласно утвержденному регламенту. В любом случае она проходит ряд этапов:

• Подготовка черновика.
• Его рассмотрение с участием юриста, сотрудника кадровой службы, профильных менеджеров.
• Подготовка чистового варианта, с учетом полученных поправок.
• Согласование чистовика с менеджерами и специалистами.
• Визирование документа главой компании.

На заключительном этапе подпись ставит сам специалист, соглашаясь с положениями инструкции. Обычно это происходит при его трудоустройстве.

Источник

Должностная инструкция Инженера 1 категории производственно-технического отдела (ПТО)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УТВЕРЖДАЮ

(дата) (номер) (должность руководителя)

(подпись) (расшифровка подписи)

Инженера 1 категории производственно-

технического отдела (ПТО)

1.1. Должность инженера 1 категории ПТО относится к должностям специалистов.

1.2. Инженер 1 категории ПТО назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя организации по представлению начальника производственно-технического отдела.

1.3. Инженер 1 категории ПТО подчиняется непосредственно начальнику отдела.

1.4. На должность инженера 1 категории ПТО назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное образование и стаж работы в области строительства в должности инженера II категории не менее трех лет.

1.5. Инженер 1 категории ПТО в своей деятельности руководствуется Градостроительным кодексом Российской Федерации, федеральными законами: «О техническом регулировании» от 01.01.01 г. , «Об охране окружающей среды» от 01.01.01 г. , «Об особо охраняемых природных территориях» от 01.01.01 г. , Трудовым кодексом, иными нормативными правовыми актами, регулирующими деятельность в сфере строительства, нормативными материалами по проектированию, строительству и эксплуатации объектов, уставом организации, локальными нормативными правовыми актами, нормативными и распорядительными документами, издаваемыми руководителем организации, настоящей должностной инструкцией.

1.6 Инженер 1 категории ПТО должен знать:

– законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность в сфере строительства, директивные и распорядительные документы, методические и нормативные материалы по вопросам, отнесенным к его ведению;

– профиль, специализацию и особенности структуры предприятия, перспективы его технического и экономического развития, производственные мощности и особенности деятельности;

– принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности разрабатываемых и используемых технических средств, материалов и их свойства;

– основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам, изделиям;

– действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации; методы проведения технических расчетов и определения экономической эффективности исследований и разработок;

– порядок разработки и утверждения планов строительства, оформления проектно-сметной и другой технической документации, ведения учета и составления отчетов о деятельности организации в области строительства;

– технологию, способы, правила и условия ведения строительных работ;

– требования организации труда при возведении строительных объектов;

– порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

– основы экономики, организации производства, труда и управления;

– порядок приемки работ, объектов и методы контроля их качества;

– научно-технические достижения, передовой отечественный и зарубежный опыт в области строительства;

– ПК на уровне уверенного пользователя;

1.6. В период временного отсутствия инженера 1 категории ПТО его обязанности
выполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации в установленном порядке, которое приобретает права и несет ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение должностных обязанностей.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Инженер 1 категории ПТО обязан:

2.1. Проводить технико-экономический анализ, комплексно обосновывая принимаемые и реализуемые решения, изыскивать возможности сокращения цикла выполнения работ (услуг), оказывать содействие в подготовке процесса их выполнения, обеспечении подразделений предприятия необходимыми техническими данными, документами, материалами, оборудованием и т. п.

2.2. Разрабатывать предложения и мероприятия по осуществлению разработанных проектов и программ.

2.3. Принимать участие в работах по исследованию, разработке проектов и программ предприятия (подразделений предприятия), в проведении мероприятий, связанных с испытаниями оборудования и внедрением его в эксплуатацию, а также выполнении работ по стандартизации технических средств, систем, процессов, оборудования и материалов, в рассмотрении технической документации и подготовке необходимых обзоров, отзывов, заключений по вопросам выполняемой работы.

2.4. Изучать и анализировать информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщать и систематизировать их, проводить необходимые расчеты, используя современные средства вычислительной техники и информационные технологии.

2.5. Осуществлять экспертизу технической документации, надзор и контроль за состоянием и эксплуатацией оборудования.

2.6. Составлять графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схемы, другую техническую документацию, а также установленную отчетность по утвержденным формам и в определенные сроки.

2.7. Оказывать методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ, планов и договоров.

2.8. Контролировать соблюдение установленных требований, действующих норм, правил и стандартов.

2.9. Осуществлять проверку получаемой от заказчика проектно-сметной документации, расчет стоимости строительно-монтажных работ, готовить заключение о качестве полученных документов.

2.10. Осуществлять технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ.

2.11. Принимать участие в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции.

2.12. Принимать участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, при необходимости оперативно решать вопросы по замене аналогами материалов, изделий, конструкций.

2.13. Принимать участие в подготовке и оформлении договоров подряда и субподряда на строительство и реконструкцию объектов.

2.14. Изучать причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно —
монтажных работ, принимать участие в их устранении.

2.15. Осуществлять составление сметной документации на дополнительные работы.

2.16. Совместно с представителями субподрядных организаций согласовывать с проектной организацией и заказчиком сметы, калькуляции стоимости материалов и дополнительных затрат, ведомости выполненных работ, спецификации, акты выполненных работ, процентовки.

2.17. Составлять сметы расходов по затратам, не предусмотренным единичными расценками и нормами накладных расходов, согласовывать их при необходимости с заказчиком.

2.18. Готовить материалы для обсуждения с субподрядными организациями спорных вопросов, возникающих в ходе строительства.

2.19. Осуществлять проверку формы КС-2 у подрядных организаций.

2.20. Осуществлять контроль соответствия стоимости выполненных строительно-монтажных работ их объема и качества проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям.

2.21. Осуществлять техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и
объектов, оформлять необходимую техническую документацию.

2.22. Принимать участие в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.

2.23. Вести учет законченных строительно-монтажных работ и готовить необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов строительства.

2.24. Осуществлять организацию работы по повышению научно — технических знаний работников. Способствовать развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих компании конкурентные преимущества.

2.25. В случае необходимости выезжать в служебные командировки.

2.26. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для выполнения должностных обязанностей.

2.27. Выполнять иные поручения начальника отдела, руководства организации по вопросам, входящим в его компетенцию.

Инженер 1 категории ПТО имеет право:

3.1. Давать поручения руководителям и специалистам линейных подразделений по вопросам, входящим в его должностные обязанности.

3.2. Осуществлять контроль соответствия выполняемых строительно-монтажных работ утвержденной проектно-сметной документации, выполнения плановых заданий, поручений, отданных в пределах компетенции.

3.3. Запрашивать и получать материалы и документы, необходимые для качественного и своевременного выполнения должностных обязанностей.

3.4. Взаимодействовать со сторонними организациями для оперативного решения вопросов, входящих в его компетенцию.

3.5. Приостанавливать ведение строительно-монтажных работ в случае их несоответствия установленным требованиям и техническим нормам.

3.6. Подписывать организационно-распорядительные документы по вопросам, входящим в его должностные обязанности.

Инженер ПТО по строительству несет ответственность в соответствии с действующим

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, неиспользование или неправомерное использование должностных прав.

4.2. Недостижение плановых показателей, низкую эффективность производственной деятельности, несоответствие качества проведения строительно-монтажных работ установленным нормам и техническим требованиям.

4.3. Предоставление руководству организации недостоверной информации по вопросам,
входящим в его компетенцию.

4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководства организации.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам.

4.6. Действия (бездействие), повлекшие за собой невыполнение договорных обязательств компании-работодателя

4.7. Некачественную и несвоевременную подготовку проектной и иной документации.

4.8. Несоблюдение нормативных документов, регулирующих его сферу деятельности.

4.9. Причинение компании материального ущерба.

4.10. Разглашение информации, составляющей коммерческую тайну.

4.11. Причинение ущерба деловой репутации компании.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 01.01.01 г. № 15.

____Начальник отдела кадров___ Антонова ___

(руководитель структурного подразделения) (подпись) (расшифровка подписи)

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен.

Один экземпляр получил на руки

и обязуюсь хранить на рабочем месте

(подпись) (расшифровка подписи)

(визы должностных лиц юридической службы) (подпись) (расшифровка подписи)

Оборот последнего листа

В настоящей должностной инструкции пронумеровано, прошнуровано и заверено печатью _______ листов

(подпись) (расшифровка подписи)

____________________________ __________ ________________

(должностное лицо юридической службы) (подпись) (расшифровка подписи)

Источник