Образец приказ выдача наряда допуска в строительстве

Наряды-допуска

Наряд-допуск представляет собой задание на безопасное исполнение работы. Составляется при помощи бланка утвержденной формы. Документ определяет предмет работы, ее начало и завершение, условие, необходимые меры безопасности, перечень сотрудников, ответственных за исполнение задачи. Некоторые формы работ признаются опасными. Они нуждаются в принятии специальных мер по обеспечению безопасности. Составление наряда-допуска – часть этих мер.

Основные особенности

Наряд-допуск – неспециализированный документ. Это бумага общего характера. Если нужно утвердить меры пожарной, электрической и прочих видов безопасности, составляются отдельные документы. Над ними работают отдельные подразделения. Если работу сопровождает только один фактор опасности, составляется наряд-допуск с определенной конкретизацией. К примеру, это может быть наряд-допуск на проведение работ, связанных с огнем.

Не существует заданной формы документа. Она определяется отраслью работы, подразделением. При заполнении могут применяться различные программы. Бумаги также могут заполняться вручную. Документ иногда дополняется сведениями, если на это есть соответствующие локальные инструкции. К примеру, в нем могут фигурировать визы третьих лиц.

Деятельность на основании наряда-допуска

В наряде должны фигурировать лица, которые ответственны за безопасность работ. В нем также указываются эти сведения:

• Меры безопасности, которые должны быть приняты в ходе выполнения задач.
• Дата начала работы.
• Состав бригады.
• Отметка о том, что рабочие прошли инструктаж.
• Дата завершения работ.

В дальнейшем деятельность должна выполняться в соответствии с информацией, указанной в наряде. Обычно документ оформляется в 2 экземплярах. Количество нарядов на одного ответственного сотрудника регламентируется выдающим нарядом. Выдается документ на срок не больше 15 дней. При наличии оснований этот срок может продлеваться еще на 15 дней. Наряды, деятельность по котором завершена, хранятся в компании на протяжении 30 дней.

Наряд-допуск на выполнение работ

Перед сотрудниками предприятия может быть поставлена задача, сопряженная с выполнением опасных работ. В этом случае оформляется наряд-допуск. Этот документ сопровождает работы, связанные с обеспечением дополнительных мер безопасности. К примеру:

• Работа с химическими, биологическими и другими опасными элементами.
• Работы на высоте, строительно-монтажные, водолазные работы.
• Использование различных установок: холодильные, газовые и другие.

Содержание документа зависит спецификой задачи. А потому есть много форм наряда. Приведены они в межотраслевых правилах. К примеру:

• Наряд на высотные работы (Приказ Минтруда №722н).
• Наряд на работу с электроустановками (Приказ №328н).
• Наряд на работы с огнем (Постановление Правительства №390).

Несмотря на различные формы, все они очень похожи между собой. То есть, имеются общие правила по составлению. Документ оформляется в 2 экземплярах. Один остается в компании, другой передается исполнителям. Составляется бумага лицом с соответствующими полномочиями.

В наряде-допуске обязательно приводится эта информация:

• Место работ.
• Используемые материалы и инструменты.
• Наличие опасных факторов.
• Поименный перечень сотрудников, которые будут заняты на работах.
• Отметка о проведении инструктажа.
• Пометка о принятых мероприятиях по безопасности.
• Сроки выполнения задачи.

Сведения о выданных нарядах требуется фиксировать в специальном журнале.

ВАЖНО! Если при выполнении работ произошло ЧП, наряд нужно хранить вместе с материалами о расследовании аварии. Хранится документ, в этом случае, в течение 45 лет.

ВНИМАНИЕ! Если руководитель не оформляет наряд-допуск, это может быть расценено как нарушение охраны труда. За это накладывается ответственность на основании части 1 статьи 5.27.1 КоАП. Наказание будет разным для лиц с различным юридическим статусом: для ИП – 5 000 рублей, для ЮЛ – 80 000 рублей.

Наряд-допуск на работы на высоте

Высотные работы отличаются повышенной степенью опасности. Поэтому они сопровождаются оформлением наряда. Первый шаг по созданию документа – утверждение работ, которые будут признаваться высотными.

Наряд-допуск обязательно заполняется при наличии повышенной опасности. Список мест работы с повышенной опасностью также должен быть утвержден руководителем. Наряд предоставляется только тогда, когда ответственный за исполнение задачи осматривает рабочее место и выявляет потенциальные риски.

Документ выдается уполномоченным сотрудником. Как правило, это руководитель или специалист соответствующего профиля. Также руководителем назначается ответственное лицо.

Наряд остается у ответственного лица вплоть до завершения работ. По их окончанию сотрудник обязан провести эти действия:

• Осмотр рабочего места.
• Демонтаж временных ограждений.
• Проверка того, что работы выполнены в полном объеме.

Исполнение задачи фиксируется подписью в наряде-допуске. После этого документ направляется руководителю, который также должен поставить подпись.

ВАЖНО! Если в работе были перерывы, срок действия наряда, равный 15 дням, не прерывается.

Наряд-допуск на работу с электроустановками

Работа с электроустановками – это также деятельность с повышенной опасностью. Документ выдается сотрудником с соответствующими полномочиями. Этот же сотрудник отвечает за обеспечение мер безопасности. Составленному документу присваивается порядковый номер. Его необходимо зарегистрировать в журнале.

Работа с электроустановками требует от сотрудников соответствующей квалификации. На работников, имеющих доступ к электроустановкам, оформляется наряд. В нем фиксируется, к каким именно работам допускаются сотрудники.

Если руководитель не выдаст наряд-допуск, это будет считаться грубым нарушением норм безопасности. Документ может составляться или в свободной форме, или по утвержденному шаблону.

Источник

Порядок Организации Работ с Повышенной Опасностью!

Приветствую, уважаемые друзья! Не стал откладывать информацию от нашей коллеги Марины Величко в долгий ящик, решил сегодня же опубликовать материал. По содержанию досконально проверять времени нет, но с виду вполне входящий.

Тема организации работ повышенной опасности всегда была актуальной для инженера (специалиста) по охране труда, поэтому подборка документов будет в тему. Спасибо Марине.

Конструктивная критика приветствуются. Также приветствуется дополнительная информация по теме организации работ повышенной опасности. Так, выложенный материал будет ещё ценней для коллег, посетителей и подписчиков Блог Инженера. Ну да ладно. Поехали к документам.

Марина скинула следующие документы по охране труда:

Далее приложения к Порядку:

6. Форма наряда-допуска на ведение совмещенных работ (разработано в соответствии с Приложением 3 ПОТ РО-14000-005-98)

7. Форма наряда-допуска на выполнение огневых работ (разработано в соответствии с Приложением 4 Правил противопожарного режима в РФ)

Такой вот боекомплект по организации работ повышенной опасности на выходе получился.

На этом у меня всё. До новых локальных нормативных актов по охране труда!

Сохранить ссылку в:

Ты хочешь получать информацию,
но ты делаешь это без уважения

Будь моим подписчиком!

Уважаемая, коллега, Марина! В приложении 9 указана форма Журнала регистрации целевого инструктажа. Я в замешательстве – каким документом предусмотрена эта форма, никогда не встречал такую?

Уважаемая, коллега, Марина! В приложении 9 указана форма Журнала регистрации целевого инструктажа. Я в замешательстве – каким документом предусмотрена эта форма, никогда не встречал такую?

Доброе утро коллеги. Согласен с Сергеем, форма журнала “немного” не соответствует рекомендуемому Приложению 6 ГОСТа 12.0.004-90, может, для конкретизации вместо “краткое содержание инструктажа” вписывать номера ИОТ или других нормативных документов, по которым проводится инструктаж?

Товарищи! Я может глупость совершила, конечно, но форму журнала целевого инструктажа мы сами разработали, так сказать в дополнение к требованиям государственным. Цель – фиксировать целевой инструктаж не раз в неделю, ни раз в месяц – как это делают на стройке мастера, а ежедневно – каждый раз когда людей выпускают на работы на объекте. Приду с проверкой, гляну журнал регистрации целевого инструктажа на дату проверки, посмотрю о чем шла речь на инструктаже ну и сам факт, что он зафиксирован. Они выписывают наряд-допуск, фиксируют там инструктаж и неделю, а то и месяц живут с ним. Этапы выполнения работы разные каждый день. Каждый раз наряд-допуск при смене условий они категорически не выписывают. Не возражаю против ссылки на инструкцию. Если это лишнее – Бога ради, можно это исключить из Порядка. Но я решила поэкспериментировать. Идея, кстати, стырена мною из одной крупной строительной фирмы. Там это много лет практикуется такой журнал. И кстати, при н/сл, мастер может защитить себя – я предупредил, я проинструктировал, я указал то-то и то то, вот моя роспись, вот роспись пострадавшего. Как – то так.

Доброе время суток, коллега.Зачем разводить лишнюю документацию? (в частности журнал целевого инструктажа)
1. Читайте внимательно “шапку” журнала инструктажа на рабочем месте гр.гр. 5;6.
2. ГОСТ 12.0.004-90 даёт чёткое разъяснение по видам инструктажей и времени их проведения.
3. Что касается Вашего “И кстати, при н/сл, мастер может защитить себя – я предупредил, я проинструктировал, я указал то-то и то то, вот моя роспись, вот роспись пострадавшего. ” Именно ИНСТРУКЦИЯ, разработанная в Вашей организации, конкретно под ваши технологические процессы, по видам работ, основной документ для рабочего. Вот там то и должно быть всё прописано. В процессе расследования н/с , связанного с производством, обязательно делается ссылка на номер и пункт(ы) инструкции(ий), которые были нарушены. И если таковых нет, то слова мастера, что он им ГОВОРИЛ, к делу , как говорится, не пришьёшь.
4. Наряд-допуск выдаётся на определённый срок , проводится с рабочими целевой инструктаж датой выдачи наряд-допуска, в этом же документе расписываются рабочие. И снова возникает вопрос – зачем ежедневно проводить целевой инструктаж?
Уж извините, коллега, но Вы “нагородили”
Удачи в работе!

Товарищи! Я может глупость совершила, конечно, но форму журнала целевого инструктажа мы сами разработали, так сказать в дополнение к требованиям государственным. Цель – фиксировать целевой инструктаж не раз в неделю, ни раз в месяц – как это делают на стройке мастера, а ежедневно – каждый раз когда людей выпускают на работы на объекте. Приду с проверкой, гляну журнал регистрации целевого инструктажа на дату проверки, посмотрю о чем шла речь на инструктаже ну и сам факт, что он зафиксирован. Они выписывают наряд-допуск, фиксируют там инструктаж и неделю, а то и месяц живут с ним. Этапы выполнения работы разные каждый день. Каждый раз наряд-допуск при смене условий они категорически не выписывают. Не возражаю против ссылки на инструкцию. Если это лишнее – Бога ради, можно это исключить из Порядка. Но я решила поэкспериментировать. Идея, кстати, стырена мною из одной крупной строительной фирмы. Там это много лет практикуется такой журнал. И кстати, при н/сл, мастер может защитить себя – я предупредил, я проинструктировал, я указал то-то и то то, вот моя роспись, вот роспись пострадавшего. Как – то так.

Доброе время суток, коллега.Зачем разводить лишнюю документацию? (в частности журнал целевого инструктажа)
1. Читайте внимательно “шапку” журнала инструктажа на рабочем месте гр.гр. 5;6.
2. ГОСТ 12.0.004-90 даёт чёткое разъяснение по видам инструктажей и времени их проведения.
3. Что касается Вашего “И кстати, при н/сл, мастер может защитить себя – я предупредил, я проинструктировал, я указал то-то и то то, вот моя роспись, вот роспись пострадавшего. ” Именно ИНСТРУКЦИЯ, разработанная в Вашей организации, конкретно под ваши технологические процессы, по видам работ, основной документ для рабочего. Вот там то и должно быть всё прописано. В процессе расследования н/с , связанного с производством, обязательно делается ссылка на номер и пункт(ы) инструкции(ий), которые были нарушены. И если таковых нет, то слова мастера, что он им ГОВОРИЛ, к делу , как говорится, не пришьёшь.
4. Наряд-допуск выдаётся на определённый срок , проводится с рабочими целевой инструктаж датой выдачи наряд-допуска, в этом же документе расписываются рабочие. И снова возникает вопрос – зачем ежедневно проводить целевой инструктаж?
Уж извините, коллега, но Вы “нагородили”
Удачи в работе!

Какому приложению 9 он должен соответствовать?

Источник

Зачем нужен и как оформить наряд-допуск на производство работ повышенной опасности

Обзоры КонсультантПлюс

Наряд-допуск — это разрешение на трудовую деятельность. Оно определяет ее характер, место и время осуществления, состав исполнителей, а также меры по обеспечению безопасности в ходе рабочего процесса.

В каких случаях понадобится допуск

В каждой компании оформление наряда-допуска на работы происходит в зависимости от специфики деятельности. В нормативных актах содержится список действий, когда оно обязательно. Речь идет обо всех видах занятий, требующих принятия дополнительных мер безопасности, а именно:

• деятельность, связанная с химическими, биологическими и иными опасными веществами;
• погрузочно-разгрузочные, высотные, водолазные, земляные, строительно-монтажные, огневые, пожароопасные, дорожные работы;
• эксплуатация тепловых, холодильных, газовых, электрических установок.

Как он выглядит

Поскольку в каждой сфере производства есть особенности, чиновники утвердили образцы для каждой ситуации. Чтобы ознакомиться с ними, следует заглянуть в межотраслевые правила охраны труда в соответствующих сферах. Так, наряд-допуск для работ на высоте утвержден Приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н, а наряд-допуск для манипуляций в электроустановках содержится в приказе № 328н от 24.07.2013.

Но если присмотреться, то, например, форма наряда-допуска на огневые работы, утвержденная постановлением правительства №390 от 25.04.2012, очень похожа на другие аналогичные документы. Вот как выглядит рекомендуемый образец.

А это предложенный чиновниками пример наряда-допуска для работ на высоте:

Особенности оформления

Документ всегда составляется в 2 экземплярах: один — для организации, второй — для исполнителей. Оформляется он только лицами, имеющими необходимый уровень подготовки. Руководство организации наделяет этих людей полномочиями заполнять бланк наряда-допуска на монтажные работы и на другие небезопасные действия.

Выдавать распоряжение на выполнение заданий может в том числе директор и/или технический директор компании, главный инженер, начальник цеха или подразделения. Это лицо заполняет первую часть документа. После этого бумага передается руководителю планируемой деятельности. Он заполняет разделы, посвященные подготовке рабочих мест и проведению инструктажа. На следующем этапе документ передают ответственному за исполнение задачи. Это последний человек, который заполняет бумаги и позже сдает их на хранение.

Иногда специалист, который знает, как оформляется наряд-допуск, и выписывает его, в дальнейшем контролирует исполнение задания и отвечает за него. В таком случае он оформляет все от начала до конца самостоятельно.

Что писать, указано в самом бланке разрешения. Главное — не сокращать слова, какими бы длинными они ни были. Разрешается использовать только общепринятые сокращения, по поводу которых у инспекторов не возникнет вопросов при проверках. Обязательно указывают:

• где выполняются задания;
• в чем они заключаются и какие материалы, инструменты и приборы понадобятся;
• наличие вредных или опасных факторов на рабочих местах;
• кто привлекается, если задействована бригада, то указывают ее состав поименно;
• информацию о проведении инструктажа;
• сведения о принятых мерах безопасности, включая используемые системы;
• планируемое время выполнения (начало и окончание смены в часах);
• дата и время выполнения задач.

Вот как заполняется форма наряда-допуска на производство работ повышенной опасности:

В разных сферах производства различаются и сроки действия распоряжений. Так, при манипуляциях с огнем разрешение действует только в течение одной смены. Если речь идет о труде на высоте, то максимальный срок действия документа составляет 15 дней. Если в течение запланированного времени не удалось выполнить весь объем, продолжить разрешается только после продления прежнего или оформления нового допуска.

Информацию обо всех выданных разрешениях необходимо заносить в журнал учета работ по нарядам и распоряжениям. Иногда такие журналы учета носят другие названия, но суть одна и та же — с их помощью организация ведет контроль. Компания обязана не менее 30 дней хранить выполненные распоряжения. Если на производстве происходит авария, наряд-допуск подшивается к материалам расследования и остается в архиве на протяжении 45 лет.

Ответственность за отсутствие допуска

За отказ выписать наряд-допуск на производство земляных работ и на другие аналогичные действия, сопряженные с опасностью, предусмотрена ответственность по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ . Должностным лицам и ИП в таком случае грозит штраф до 5 тысяч рублей, организациям — до 80 тысяч рублей. При повторном нарушении должностным лицам грозит дисквалификация на срок до 3 лет либо штраф 30–40 тысяч рублей. Такое же наказание ждет ИП. Компаниям придется заплатить от 100 до 200 тысяч рублей, в худшем случае их деятельность приостановят на срок до 3 месяцев.

Источник