Большая Энциклопедия Нефти и Газа
Экспедиционно-вахтовый метод
Экспедиционно-вахтовый метод на компрессорных станциях имеет свою специфику: сооружение объектов на период строительства носит стационарный характер; производство работ круглогодичное. [1]
Экспедиционно-вахтовый метод организации работ используется совместно с комплектно-блочным и поточно-скоростным методами строительства при широком применении бригадного подряда. [3]
Экспедиционно-вахтовый метод организации работ применяется как основной при сооружении объектов нефтяной и газовой промышленности в следующих случаях: при значительном удалении объектов ( участков) от мест дислокации организации, делающем нецелесообразным ежедневные поездки к месту работы-при малообъемном, рассредоточенном и линейном строительстве; на начальных этапах развития крупных территориально сосредоточенных комплексов; при необходимости быстро концентрировать ресурсы строительно-монтажных организаций из различных регионов на важнейших народнохозяйственных стройках, в осваиваемых районах страны, зонах с неблагоприятными для постоянного проживания природно-климатическим условиями. [6]
Преимущества экспедиционно-вахтового метода намного превосходят дополнительные затраты, причем наибольший экономический эффект обеспечивается сокращением сроков строительства и зависит от масштабов применения данного метода и возможности дополнительной реализации добытых и доставленных потребителям природного газа и нефти. [8]
При экспедиционно-вахтовом методе ведения работ организация в процессе своей деятельности выполняет следующие дополнительные функции, вытекающие из специфики этого метода: управление территориально рассредоточенным производством; социально-бытовое обеспечение мобильного строительства, регулярную доставку сменных коллективов, перебазировку техники и вахтовых поселков. [9]
На работу экспедиционно-вахтовым методом могут переводиться отдельные структурные подразделения ( СМУ, ПМК, участок, бригада) строительно-монтажной организации, а также вся организация в целом. Такой организацией может быть строительно-монтажный трест, специализированный мобильный монтажный трест или другая организация, на которую распространяется Положение о социалистическом государственном производственном предприятий. [10]
Специфические условия организации работ экспедиционно-вахтовым методом отражаются в проектах организации строительства, организации работ, производства работ и других организационно-технологических документах. [11]
По-видимому, наибольший эффект от экспедиционно-вахтового метода может быть достигнут при сооружении магистралей и освоении полярных районов организациями, базирующимися в европейской части страны. [12]
Учет использования календарного времени работников при экспедиционно-вахтовом методе организации работ ведется на основании табеля использования рабочего времени. Табелб учета рабочего времени на работников ведется должностным лицом, непосредственно возглавляющим данный участок работы, и за его подписью ежемесячно представляется в бухгалтерию организации. В табеле указываются число фактически отработанных часов в течение рабочего дня и месяца, а также дни отдыха ( отгулы) за переработанное по графику время. [13]
Подразделения организаций ( участки, бригады) на период выполнения работ экспедиционно-вахтовым методом обеспечиваются нормокомплектами машин и механизмов, приспособлений и инструмента. Подменные подразделения могут использовать нормокомплекты сменяемых ими подразделений. Порядок передачи, учета, хранения и обеспечения сохранности машин, механизмов, приспособлений, инструмента и материалов устанавливается организацией с учетом специфики экспедиционно-вахтового метода организации работ. Ответственность за сохранность машин и механизмов возлагается на механика или начальника участка, которые закрепляют по акту машины и механизмы за работниками, занятыми их обслуживанием. [15]
Экспедиционный способ строительства объектов мобильными подразделениями
При значительной удаленности строящихся объектов от мест дислокации строительных предприятий строительство осуществляют либо вахтовым, либо экспедиционным способами.
При экспедиционном способе строительство ведется мобильными подразделениями, которые направляются к месту производства работ, как правило, на один сезон или квартал. Мобильные подразделения размещаются в базовых экспедиционных поселках, развернутых при стационарных населенных пунктах и максимально приближенных к объекту производства работ. Цикл выездов к месту работы и возвращений в базовый населенный пункт повторяется в заранее запланированной очередности. Организация социально-бытового обслуживания в экспедиционном поселке рассчитывается исходя из удовлетворения повседневных и периодических потребностей работников, проживающих, как правило, без членов семей, и включает в себя ограниченную по ассортименту торговлю и бытовое обслуживание, организацию досуга вне рабочего времени и в дни отдыха.
Вахтовый способ организации труда применяется при большом удалении (большем по сравнению с экспедиционным методом) строящихся объектов от мест дислокации строительных предприятий. Поэтому при данном способе работающий персонал меняется через сравнительно небольшие фиксированные промежутки времени (неделя, декада, 2 недели). Строительно-монтажные работы осуществляются вахтовым персоналом, который в период пребывания на стройке проживает в специально созданных вахтовых поселках и систематически возвращается к месту нахождения строительной организации и постоянного жительства. Условием применения вахтового способа является наличие или организация взаимосвязанной системы жилищно-производственных баз, включающих в себя жилищно-производственный комплекс базового городка с развитой социальной инфраструктурой для постоянного проживания, культурно-бытового обслуживания работников и вахтовый поселок, рассчитанный на временное проживание работников без членов семей и удовлетворение их повседневных потребностей. Ближняя граница зона вахтового строительства определяется в пределах продолжительности транспортного движения 1 – 1,5 ч. Сочетание вахтового и экспедиционного способов определяется как экспедиционно-вахтовый способ.
Экспедиционное и вахтовое строительство характерно особым режимом труда и отдыха, основанным на суммированном учете рабочего времени, накоплении переработки (сверх 8-часового рабочего дня) и систематическим возвращением на место постоянного проживания. При назначении конкретного режима труда и отдыха учитываются климатические и сезонные влияния, удаленность от базы и условия доставки.
Важным элементом социальной подготовки мобильного строительства является развитая инфраструктура, включающая полевые городки (вахтовые поселки), состоящие из жилой, складской и вспомогательных зон. Жилая зона включает в себя жилые дома и здания социально-бытового и культурного обслуживания.
Для экспедиционного и вахтового способов организации строительства большое значение имеет использование мобильных зданий и сооружений, которые классифицируются:
• по типу мобильности — на контейнерные, состоящие из одного блок-контейнера полной заводской готовности, и сборно-разборные, состоящие из отдельных блок-контейнеров, соединяемых в единую систему на месте эксплуатации;
• по исполнению в соответствии с климатическими воздействиями — на северные, обычные и южные;
• по функциональному назначению — на производственные, складские, вспомогательные, жилые, общественные и их разновидности.
2. Подрядный и хозяйственный методы строительства
В капитальном строительстве получили распространение следующие основные формы строительства: хозяйственный способ, подрядный способ, строительство объектов «под ключ».
При хозяйственном способе строительство объектов осуществляется собственными силами заказчика или инвестора. Для этого в организационной структуре заказчика создается собственное строительно-монтажное подразделение, которое и осуществляет комплексное строительство объекта. Данный способ обычно применяют при реконструкции или расширении действующих предприятий, при строительстве небольших объектов на территории существующего предприятия, в сельском строительстве, т.е. в тех условиях, когда не представляется возможным организовать равномерную загрузку строительных кадров, когда выполнение строительно-монтажных во времени зависит от характера технологического процесса основного производства и имеет место неопределенность в предоставлении фронта работ.
При подрядном способе строительство объекта осуществляется постоянно действующим специальными строительными и монтажными организациями (подрядчиками) по договорам с заказчиком, которые имеют собственные материально-технические базы, средства механизации и транспорта, постоянные строительно-монтажные кадры соответствующих специальностей и опираются в своей деятельности на крупное механизированное промышленное производство строительных конструкций, деталей полуфабрикатов. Подрядный способ работ предполагает заключение между заказчиком и подрядчиком договора на весь период строительства до полного завершения стройки. Заказчик предоставляет подрядчику площадку для строительства, своевременно передает ему утвержденную проектно-сметную документацию, обеспечивает финансирование, поставляет технологическое, энергетическое и другие виды оборудования. Заказчик проводит комплексное опробование оборудования с участием заинтересованных сторон, обеспечивает шеф-монтаж заводов-изготовителей, проводит наладку технологических процессов и вместе с генеральным подрядчиком обеспечивает ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства. Подрядный способ строительства является основным.
В последние годы широкое распространение получила форма строительства объектов «под ключ», когда функции заказчика передаются генеральному подрядчику. В этом случае генподрядная строительная организация принимает на себя полную ответственность за строительство объекта в соответствии с утвержденным проектом, в установленные сроки и в пределах утвержденной сметной стоимости.
Организация строительством базируется на общих принципах управления, присущих всей экономике. В то же время, являясь самостоятельной отраслью материального производства, строительство имеет особенности в системе построения и функционирования органов управления и специфические правовые формы организации строительных работ (подрядный и хозяйственный способы).
Кроме того строительство состоит из множества организаций, предприятий и хозяйств, группируемых по территориальному признаку.
Таким образом, для построения органов управления строительством характерно сочетание территориального и отраслевого принципов.
Руководство отрасли осуществляется из нескольких центров управления.
Федеральное агентство по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству, подчиненное Министерству по региональному развитию РФ, является органом исполнительной власти, выполняющим функции по реализации государственной политики, оказанию государственных услуг, контролю за соблюдением органами государственной власти субъектов РФ законодательства о градостроительной деятельности. Под государственными услугами имеется в виду информационное, консультативное, инжиниринговое обслуживание, и т.д.
Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии РФ осуществляет оказание государственных услуг в сфере стандартизации, технического регулирования и метрологии, в т.ч. осуществляет руководство по созданию регламентов в области строительства и утверждает нормативы проектирования, строительства и эксплуатации.
Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору РФ осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности, а также в сфере технологического и атомного надзора, функции по контролю и надзору в сфере безопасного ведения работ, связанных с пользованием недрами, промышленной безопасности.
Все эти органы воздействуют на строительство опосредованно, с помощью экономических и правовых рычагов, и не вмешиваются в оперативно-распорядительную деятельность отдельных организаций, но в пределах установленной компетенции его нормативные документы, постановления, инструкции и указания обязательны для исполнения всеми участниками строительства, независимо от ведомственной подчиненности и формы собственности.
3. Организационные формы собственности в строительстве
В соответствии с Гражданским кодексом РФ признаны два вида собственности – государственная и частная.
Государственная собственность принадлежит и управляется организациями, учрежденными органами власти разного уровня: федеральными, субъектами федерации и местными. Имущество таких предприятий принадлежит государству, которое утверждает устав предприятия, назначает руководителя, представляя ему право хозяйственного ведения оперативной самостоятельности. Руководитель является наемным служащим и несет полную ответственность за свои действия перед государством.
— Акционерные общества – ОАО, ЗАО.
— Неакционированные строительные организации – ООО.
— Индивидуальные частные предприятия.
В основе этой формы собственности лежит понятие акции. Акция – это ценная бумага, выпускаемая обществом, свидетельствующая об участии ее владельца (акционера) в капитале АО и дающая право на получение определенной части прибыли этого общества в виде дивиденда. АО образуется путем сбора определенной суммы средств (деньгами, имуществом и пр.) не менее 1000 размеров минимальной оплаты труда в месяц, составляющих уставной капитал, которая делится на определенное количество акций равной номинальной (обозначенной) стоимости и акционеры имеют права и, соответственно, ответственность в пределах своего вклада (пакета акций). В АО имеется три органа управления:
Разница между закрытым и открытым АО состоит в способе приобретения акций. В ЗАО акции распределяются между основателями общества, а в ОАО акции продаются в виде открытой подписки. По мере роста ЗАО может быть преобразовано в открытое, выпустив дополнительные акции в свободную продажу.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) образуются объединением физических лиц для совместной хозяйственной деятельности с целью получения прибыли. Уставной фонд ООО разделен на доли, размер которых устанавливают учредители. Каждый участник общества имеет право на прибыль пропорционально своему вкладу и отвечает по обязательствам общества в пределах своей доли.
Высшим органом ООО является собрание участников или их представителей, где каждый имеет количество голосов пропорционально своей доле в уставном фонде. Собрание избирает председателя общества.
Руководитель ООО является наемным служащим и несет полную ответственность за свои действия перед учредителями.
Совместные предприятия (СП) образуются совместным участием представителей России и иностранных юридических и физических лиц, вклады которых вносятся денежными средствами и имуществом участников на основе договора. Этим же договором устанавливаются условия хозяйственной деятельности и распределение прибыли.
Дата добавления: 2016-02-09 ; просмотров: 2432 ; ЗАКАЗАТЬ НАПИСАНИЕ РАБОТЫ