ЭФКО- Карьера мечты)
Не плюсов ради, а для того, чтобы предостеречь людей.
Фразы в таком же духе во всех нормативных документах) На деле же конечно всё обстоит совсем по другому, иначе не было бы этого поста.
Лично я тоже купилась на все эти прекрасные слова, уровень зарплаты (чего греха таить, они довольны неплохие), да и перспектива работать в инновационном центре по своей горячо любимой специальности, по которой очень сложно найти работу тоже привлекала)
В итоге, после месяца собеседований, двух недель стажировок я стала сотрудником Инновационного центра «Бирюч-Новые технологии», который находится в глуши Белгородской области, рядом с городком площадью 35 кв.км.
Сложно было с самого начала, именно по части того, что на большое количество работы накладывалось не меньшее количество аттестаций, учеб и тд.
Вам никогда не напишут производственную травму в больничном, потому что больница тоже принадлежит компании) /так произошло и со мной, но это уже другая история)/
В общем-то, к сути поста. В июне этого года у нас в компании произошла трагедия- мы потеряли нашего генерального директора, человека талантливого во всём. Это был наш личный гений. После этого к власти пришел её заместитель, человек, который находился на всех совещаниях, но ни разу не углублялся в суть проектов. И первым делом новый генеральный начала работу с кадрами. В итоге, этой тщательной работы за один день была уволена треть сотрудников всего центра. А на следующий день ещё четверть.
Как выбирались эти «жертвы» неизвестно до сих пор. Это были и «старички», и молодые сотрудники и люди, которые за два дня до увольнения перебрались в этот город с женой и двумя детьми, и специалисты, только что вернувшиеся с многомиллионной заграничной учёбы и тд
Людям даже не разрешили зайти на территорию за своими вещами, их выносили друзья-коллеги.
Почему я это пишу? Если я скажу, что мне и моим друзьям не обидно, я, разумеется, солгу. Хоть нам и выплатили небольшие компенсации, но это ничто по сравнению с планами, которые у всех определенно были)
Но главный посыл в другом. Сейчас компания мега активно набирает стажёров, заманивая всякими ништяками. Задумайтесь несколько раз, соглашаясь на эту работу, не просто же так резко появилось огромное количество мест)
У меня всё, спасибо тем, кто смог дочитал до конца)))
ООО «ЭФКО-СТРОЙКОМ» Выписка ЕГРЮЛ с ЭЦП ФНС
Выписка ЕГРЮЛ с ЭЦП ФНС
Финансовая (Бухгалтерская) отчетность за 2019 г.
О компании:
ООО «ЭФКО-СТРОЙКОМ» ИНН 3122014373, ОГРН 1183123007099 зарегистрировано 26.02.2018 в регионе Белгородская Область по адресу: 309852, Белгородская обл, город Алексеевка, район Алексеевский, улица Заводская, дом 7, КАБИНЕТ 22. Статус: Действующее. Размер Уставного Капитала 10 000,00 руб. читать далее.
Дополнительные ОКВЭД
Цель обработки персональных данных:
— на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: 1 703 221,78 руб. ↑ +0.49 млн. (1 210 704,63 руб. за 2018 г.)
— на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации: 13 849 925,80 руб. ↑ +3.92 млн. (9 931 186,56 руб. за 2018 г.)
— на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования: 3 119 679,33 руб. ↑ +0.96 млн. (2 163 779,58 руб. за 2018 г.)
Товарные знаки
Организация не разместила контактные данные
и информацию о деятельности.
Описание деятельности компании:
Как получить клиентов
с помощью портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Получите Базу Клиентов с КОНТАКТАМИ онлайн!
на ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Компании КОНКУРЕНТЫ. Всего найдено: 4 227
В регионе Белгородская область с ОКВЭД 41.20.
Разместить рекламу по всем компаниям
Внимание: Перед осуществлением безналичного платежа на расчетный счет любой организации (ООО, ЗАО, АО), рекомендуем проверять расчетные счета компании на блокировку ФНС. Совершая перевод на заблокированный счет, Вы рискуете не получить оплаченный товар/услугу и потерять денежные средства.
Проверка на блокировку расчетного счета организации доступна
в Премиум доступе
Информация
Высшим должностным лицам субъектов РФ:
— определить в границах соответствующего субъекта территории, на которых предусматривается реализация комплекса ограничительных и иных мероприятий, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в том числе в условиях введения режима повышенной готовности, чрезвычайной ситуации;
— приостановить (ограничить) деятельность находящихся на соответствующей территории отдельных организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также индивидуальных предпринимателей;
— установить особый порядок передвижения на соответствующей территории лиц и транспортных средств, за исключением транспортных средств, осуществляющих межрегиональные перевозки.
Настоящий указ не распространяется на следующие организации (работодателей и их работников):
— непрерывно действующие организации;
— медицинские и аптечные организации;
— организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости;
— организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь, здоровье или нормальные жизненные условия населения;
— организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
— организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам);
— иные организации, определенные решениями высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ.
Указ может распространяться на системообразующие, а также научные и образовательные организации по согласованию с Правительством РФ.
Федеральным государственным органам, органам управления государственными внебюджетными фондами, государственным органам субъектов РФ и органам местного самоуправления, организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность служащих и работников, обеспечивающих с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно функционирование этих органов и организаций.
Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Информация
Утвержден
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 3 апреля 2020 г. N 434
ПЕРЕЧЕНЬ
ОТРАСЛЕЙ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ, В НАИБОЛЬШЕЙ СТЕПЕНИ ПОСТРАДАВШИХ В УСЛОВИЯХ УХУДШЕНИЯ СИТУАЦИИ В РЕЗУЛЬТАТЕ РАСПРОСТРАНЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ
| Сфера деятельности, наименование вида экономической деятельности | Код ОКВЭД 2 |
|---|---|
| 1. Авиаперевозки, аэропортовая деятельность, автоперевозки | |
| Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта | 49.3 |
| Деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам | 49.4 |
| Деятельность пассажирского воздушного транспорта | 51.1 |
| Деятельность грузового воздушного транспорта | 51.21 |
| Деятельность автовокзалов и автостанций | 52.21.21 |
| Деятельность вспомогательная, связанная с воздушным транспортом | 52.23.1 |
| 2. Культура, организация досуга и развлечений | |
| Деятельность творческая, деятельность в области искусства и организации развлечений | 90 |
| 3. Физкультурно-оздоровительная деятельность и спорт | |
| Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений | 93 |
| Деятельность физкультурно-оздоровительная | 96.04 |
| Деятельность санаторно-курортных организаций | 86.90.4 |
| 4. Деятельность туристических агентств и прочих организаций, предоставляющих | |
| услуги в сфере туризма Деятельность туристических агентств и прочих организаций, предоставляющих услуги в сфере туризма | 79 |
| 5. Гостиничный бизнес | |
| Деятельность по предоставлению мест для временного проживания | 55 |
| 6. Общественное питание | |
| Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков | 56 |
| 7. Деятельность организаций дополнительного образования, негосударственных образовательных учреждений | |
| Образование дополнительное детей и взрослых | 85.41 |
| Предоставление услуг по дневному уходу за детьми | 88.91 |
| 8. Деятельность по организации конференций и выставок | |
| Деятельность по организации конференций и выставок | 82.3 |
| 9. Деятельность по предоставлению бытовых услуг населению (ремонт, стирка, химчистка, услуги парикмахерских и салонов красоты) | |
| Ремонт компьютеров, предметов личного потребления и хозяйственно-бытового назначения | 95 |
| Стирка и химическая чистка текстильных и меховых изделий | 96.01 |
| Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты | 96.02 |
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 10 апреля 2020 г. № 479 Внести в перечень отраслей российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 г. № 434 «Об утверждении перечня отраслей российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции» (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2020, 8 апреля, № 0001202004080046), следующие изменения:а) раздел 2 дополнить позицией следующего содержания: «Деятельность в области демонстрации кинофильмов 59.14»; б) дополнить разделом 10 следующего содержания: «10. Деятельность в области здравоохранения Стоматологическая практика 86.23»
И З М Е Н Е Н И Я,
которые вносятся в постановление
Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 г. № 434
Работа в ЭФКО. Будущее вдохновляет!
ЛЮДИ – это КЛЮЧЕВОЙ АКТИВ и главное преимущество ГК «ЭФКО».
Данная группа создана для сотрудников и соискателей группы компании «ЭФКО».
Работа в ЭФКО. Будущее вдохновляет! запись закреплена
Сколько вам капель сахара, или может ли сладкое быть полезным?
Аналитики СберМаркет изучили 3 млн онлайн-заказов и пришли к выводу, что, начиная с весны, россияне стали есть меньше продуктов с содержанием добавленного сахара. Весной они содержались в каждом втором запросе.
Признавайтесь, заедали стресс на самоизоляции? 
Показать полностью.
А осенью сладости стали покупать на 40% реже. Больше всего пострадали вафли, печенье и конфеты.
«ЭФКО» не только создает линейки продукции без сахара – например, новые термостатные йогурты СЛОБОДА. ЖИВАЯ ЕДА. Одно из направлений работы Инновационный Центр “Бирюч” посвящено сладким белкам – ингредиентам, которые смогут делать наши блюда сладкими без вреда для фигуры. Удивительно, но по уровню сладости некоторые из них обгоняют сахар в несколько тысяч раз!
Возможно, уже через несколько лет сахар в чай мы будем измерять не ложками, а каплями и сможем с чистой совестью пить его после тренировки – вместо протеинового батончика?
Работа в ЭФКО. Будущее вдохновляет! запись закреплена
Шок. Возмущение. Потрясение. Интерес. Изучение…
Так можно описать стадии принятия необычного арт-объекта, установленного в Красноярске и представляющего собой анонс творческого конкурса.
Бутафорская виселица производит неоднозначные впечатления, но точно дает пищу для размышлений.
Показать полностью.
«Нам пришлось применить немного провокационный метод, чтобы привлечь внимание творческой молодежи Красноярска к деятельности компании, – рассказала арт-директор ГК «ЭФКО» Анна Лобынцева. – Мы ищем новые кадры и поэтому запускаем во всех крупных городах серию конкурсов для студентов разных специальностей».
Вопрос, как происходит творчество, #подпетлей или #неподпетлей, –дискуссионный. Почему по-настоящему выдающиеся работы, как правило, создаются в сложных жизненных обстоятельствах? Художник должен быть сытым или голодным? Откуда взялось выражение «муки творчества»?
Конкурс #эфкоталанты ориентирован на тех, кто мыслит и творит на острие, за рамками обыденности и шаблонов. Тех, кто даже к традиционной задаче подбирает авторское решение.
Высказать свою точку зрения о природе творчества и узнать мнение экспертов из Санкт-Петербурга красноярцы смогут 21 ноября. Своим опытом с гостями YUSHIN BROTHERS поделятся главред журнала Журнал РЕКЛАМНЫЕ ИДЕИ Андрей Надеин, креативный директор агентства «Паприка» Маргарита Васильева, а также главные по брендингу в «ЭФКО» Андрей Лебедев и Анна Лобынцева.
У тех, кто хочет принять участие в конкурсе и побороться за денежную премию, еще есть несколько дней, чтобы вынести вердикт творчество «под петлей». Работы принимаются до 20 ноября.
Работа в ЭФКО. Будущее вдохновляет! запись закреплена
ВНИМАНИЕ! Разыскивается лицо новой рекламной кампании!
P.S. Кстати, если среди ваших друзей или знакомых есть подходящий человек, отметьте его профиль или отправьте ему этот пост. Возможно, он тот, кого мы ищем!
Работа в ЭФКО. Будущее вдохновляет! запись закреплена
Освежающие, бодрящие, будоражащие – где еще, если не у нас, можно встретить такие экзотические сочетания вкусов в йогуртах?
Сочная мякоть арбуза, сладость бамбука и свежесть мяты…
Нежная мякоть дыни, сладкий аромат жасмина и тонкие нотки дикого риса…
Сочный апельсин и сладкие ягоды годжи…
Показать полностью.
Нежная сладость инжира, легкая кислинка сливы, пряный аромат миндаля…
Мы можем перечислять наши вкусы бесконечно. Давайте пока остановимся.
У нас к вам просьба: если бы вас попросили придумать необычный вкус для йогуртов – яркий, дерзкий, особенный – что это могло бы быть?
Фантазируем 
Работа в ЭФКО. Будущее вдохновляет! запись закреплена
Почему у одних получается работать с инновациями, а у других нет? Каким должен быть правильный образ корпоративного заказчика? Какие основные dos and don’ts для стартаперов?
Ответы на эти вопросы 12 ноября под началом вице-президента Фонда «Сколково» Константина Паршина вместе искали пять директоров по инновациям известных компаний: «ЭФКО», «ВТБ», «Магнит», «Леруа Мерлен» и «Теле 2».
Показать полностью.
Директор департамента корпоративных инноваций «ЭФКО» Анна Ненахова рассказала, что в нашей компании инновации классифицируются по горизонту, когда они могут быть внедрены. Краткосрочные, «здесь и сейчас», внедряются на уровне дивизионов.
Сложные и долгосрочные – это абсолютно другая модель работы. Они реализуются учеными Инновационного Центра «Бирюч».
Для поиска перспективных стартапов в компании создан собственный венчурный фонд Fuel For Growth, а партнерская сеть международных скаутов по всему миру ищет для нас новые технологии и определяет тенденции развития пищевой индустрии.
Однако зачастую задача найти нужный проект оказывается сопоставима по сложности с тем, чтобы сформировать команду ученых. Ведь для высокотехнологичных проектов, например, по изучению сладких белков или редких сахаров, нужны специалисты, которые разбираются не просто в технологии производства продуктов, но и в том, как они влияют на метаболизм человека. Участвуя в таких проектах, молодой ученый может стать причастным к кардинальным изменениям в пищевой промышленности.
Подобно тому как скауты по всему миру ищут перспективные проекты для Fuel For Growth, все руководители нашей компании выступают своего рода скаутами в поиске перспективных сотрудников для инновационного центра. Если вы представляете интересный foodtech-стартап и хотите попробовать свои силы в команде ИЦ «Бирюч», ждем ваши резюме в директ, отдадим их в надежные, заботливые руки.
Работа в ЭФКО. Будущее вдохновляет! запись закреплена
Казалось бы, кто лучше нас самих знает себя, правда? Но почему тогда так сложно бывает разобраться в мотивах своего поведения?
Размышляем и вспоминаем, читая новый пост Сергея Иванова. 
Работа в ЭФКО. Будущее вдохновляет! запись закреплена
Бодрящее видео с BiruchRun 1 ноября для мотивации на продолжение тренировок в холода.
Ставьте на repeat и в путь! Спасибо, что были с нами!
Если бежите в эти выходные, делитесь успехами в комментариях. Вместе веселее, проверено!
Работа в ЭФКО. Будущее вдохновляет! запись закреплена
С хайбургером вы уже знакомы. На очереди еще один растительный продукт – хайбиф фарш, который настолько универсален, что годится и для пельменей, и для голубцов, и даже для мантов. И вообще всех блюд, в которых вы используете фарш!
В массовой продаже его пока нет. Но прямо сейчас – внимание, Москва! – его можно найти в новом зеленом меню BURO TSUM. Вас ждет авторское блюдо шеф-повара Владимира Чистякова – перец, фаршированный̆ нашим растительным мясом. С ним даже фото аппетитное, правда?
А если бы у вас была возможность поэкспериментировать с хайбиф фаршем, в каком блюде вы бы заменили обычное мясо на растительное?
Работа в ЭФКО. Будущее вдохновляет! запись закреплена
Как изменится жизнь человека будущего в 2035 году?
На одной из секций форума «Сильные идеи для нового времени» (Агентство стратегических инициатив и Росконкресс) 12 ноября обсудили день воображаемого героя будущего в 2035 году. Назвать героя решили Егор.
Показать полностью.
Генеральный директор ЭФКО Инновации Андрей Зюзин отвечал на встрече за фудтех будущего. Андрей предположил, что завтрак Егора не будет случайным и типовым, как часто происходит сейчас. Он будет готовиться на основании аналитических данных о качестве его сна, неинвазивных анализах, распорядке на день.
Чем энергозатратнее планируется день, тем питательнее рацион.
При этом вся необходимая информация будет подгружаться ответственному роботу из облачного хранилища. Эксперт считает: тема еды будет максимально тесно связана с медициной. А вопрос о том, что есть нельзя, вместе со списком вредных продуктов, для каждого человека переформируется в список того, что конкретно данному человеку есть можно и нужно – предельно персонифицировано.
В завершение секции модератор провела небольшую игру и предложила экспертам каждого из шести новых направлений инноваций представить, что у них есть 100 рублей, которые они могут в разных пропорциях вложить в любые чужие направления из представленных на встрече. Фудтех победил с явным преимуществом.
По данным Андрея Зюзина, это действительно огромный растущий рынок. Самые перспективные темы фудтеха – это альтернативные источники сырья, борьба с отходами, когда до трети всего объема питания в мире просто выбрасывается в мусорное ведро. Третье – развитие безотходных производств и минимизация пагубного воздействия на окружающую среду, включая клеточное мясо и белок из насекомых, как бы неожиданно это сейчас ни звучало.
Хотя, собственно, чем мы хуже Егора? Пятница 13-е – прекрасный день для фантазий. Что бы вы съели на завтрак в своем 2035 году?